[正社員]広告 【採用人事】第二新卒歓迎！スタンダード上場の総合広告会社で採用の上流から携われます！

【仕事の概要】 （新卒・中途・アルバイト）採用活動において、採用戦略を企画立案～実行までお任せいたします。 ※採用戦略の企画立案はいきなり全てをお任せするのではなく、現担当者が伴走しますので、ご安心ください！ ▼メインの業務 (1)新卒採用 プロジェクトリーダーとして企画立案、運営 ・募集実務（スカウト、面談・面接日程調整、クロージングなど）の実行 (2)中途採用 各組織へのニーズヒアリングと求人作成 ・募集実務（スカウト、面談・面接日程調整など）の実行 ▼その他の業務 (3)アルバイト・派遣採用 現場からのニーズに応じて募集を開始 ・募集実務（求人広告会社や派遣会社とやりとり）の実行 【キャリアプラン】 上場企業でありながら150名ほどの規模でベンチャーマインドも強い当社では、ご自身の行動が会社を動かしているという実感を持って働くことができます。 1〜3年で、リーダーとしてのスキルアップができる環境です。想定するキャリアプランは以下の通りです。 1年：採用担当として会社を理解し、採用に関するオペレーション業務を引き継ぎ、一人で運用できるようになる。現場責任者や社員と良好な人間関係を築く。 3年：採用のプロジェクトリーダーとして採用戦略を企画立案し、実行まで完遂させる。 5年：部内メンバーと共に採用領域だけでなく、その他人事領域にもチャレンジする。